당신의 팀장이 좋은 팀장이 되기 어려운 이유

여러분의 현 팀장이 좋은 팀장이 아닌 경우, 다음 중 어느 이유로 좋은 팀장이 아닌지 골라보세요.
  1. 지금까지 내게 여러 팀장이 있었는데, 대부분 지금 팀장보다는 나은 팀장이었다. 지금 팀장은 역대 나의 팀장들 중 떨어지는 편이다.

  2. 지금 팀장은 내가 경험한 여러 팀장들 중 최고가 아니다. (평균 정도 또는 이상이지만 최고가 아니다)

  3. 지금 팀장은 내가 경험한 여러 팀장들에 비해 떨어지는 것은 없지만(또는 유일한 팀장이지만) 내가 기대하는 팀장의 수준에 못 미친다.
만일 이유가 3이라면, 당신은 좋은 팀장을 만나기 힘들겁니다. 지금 팀장이 좋은 팀장이 되기 어려운 이유는 당신에게 있습니다.
만일 이유가 2라면, 당신은 평생에 좋은 팀장을 한두명 만날 수 있을겁니다. 지금 팀장이 좋은 팀장이 되기 어려운 이유는 당신에게 있습니다.
만일 이유가 1이라면, 지금 팀장이 경험을 쌓으면서 좋은 팀장이 될 지도 모릅니다.


좋은 매니저가 되기 어려운 이유를 주말에 좀 더 진지하게 적어보겠습니다.

by A-Typical | 2007/11/21 23:32 | 차와 케잌과 수다 | 트랙백(1) | 덧글(4)

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Tracked from 기팔이의 라이프로그 at 2007/11/22 10:27

제목 : 당신의 팀장이 좋은 팀장이 되기 어려운 이유
우리 팀원들 한테 보여줘야겠네... 다.. 니.니들 탓이야!! ㅠㅠ 원글 : http://atypical.egloos.com/3496256 당신의 팀장이 좋은 팀장이 되기 어려운 이유 여러분의 현 팀장이 좋은 팀장이 아닌 경우, 다음 중 ......more

Commented by sisomo at 2007/11/22 08:49
현 상황에 단정짓지 말고 앞으로 (?) 더 나아질 거라는 생각을 갖고 있어야 하는거군요. ㅋㅋ
근데 직장상사가 보기에 좋은 직원이란? 둘다 너무 어려운 법인 거 같아요.
Commented by A-Typical at 2007/11/22 09:54
좀 더 정확하게 표현을 하자면 "당신이 보기에 좋은 팀장이 되기 어려운 이유"입니다. 원래 윗사람은 욕을 먹는 법 ^^
Commented by 지나가다 at 2007/11/22 15:17
윗 사람이 후질수록 직원들은 더 단결이 잘됩니다.
반대면 회사 개박살..
Commented by A-Typical at 2007/11/22 21:15
그 직원들이 단결해서 뭘 할 지는 모르는 일이죠.

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